Підприємці, представники великого бізнесу та служби зайнятості обговорили підтримку ветеранів, людей з інвалідністю, ВПО, молоді й жінок та можливості розвитку власної справи.
У Ладижині презентували новий проєкт, спрямований на розвиток інклюзивного ринку праці та створення рівних можливостей для працевлаштування різних категорій населення. Майданчиком для діалогу став «Відкритий простір громадського розвитку», де зібралися представники місцевого бізнесу, великого підприємництва, служби зайнятості та громади.
Про це розповіли на сторінці ЛАДИЖИН В КУРСІ.
Головною темою зустрічі стало об’єднання зусиль задля підтримки ветеранів, людей з інвалідністю, внутрішньо переміщених осіб, молоді та жінок, які прагнуть знайти роботу або започаткувати власний бізнес.
Особливу увагу учасники приділили практичним інструментам державної підтримки. Очільниця Ладижинського центру зайнятості Марія Колотило представила грантові програми, серед яких «Власна справа» та молодіжні мікрогранти, що дозволяють отримати безповоротне фінансування для відкриття або розвитку власної справи. Також було детально роз’яснено механізми компенсації роботодавцям витрат на облаштування інклюзивних робочих місць для працівників з інвалідністю.
До обговорення долучилися представники місцевого підприємництва та HR-фахівці компанії МХП, які поділилися власним досвідом роботи з персоналом, адаптації працівників і розвитку корпоративних програм підтримки. Окремо учасники розглянули перспективи розвитку ветеранського підприємництва та співпраці бізнесу з громадою.
Перша діалогова зустріч стала важливим кроком до формування відкритого ринку праці в Ладижині. Вона продемонструвала готовність роботодавців співпрацювати, ділитися успішними практиками та спільно працювати над створенням нових робочих місць для тих, хто найбільше потребує підтримки.