Молода фельдшерка ветеринарної медицини поєднує навчання з роботою та впевнено зростає у професії.
Анна Гусєва у свої 22 роки вже впевнено крокує професійним шляхом, поєднуючи навчання та роботу на фермі «Краснопілка», що входить до Вінницького Хабу МХП. Її історія — про свідомий вибір, наполегливість і готовність приймати виклики.
Анна родом із Київська область. У дитинстві вона розглядала різні професії, однак зрештою любов до тварин визначила її майбутнє.
«Я зрозуміла, що хочу лікувати тварин і піклуватися про них. Це було усвідомлене рішення», — розповідає вона.
Після 9 класу дівчина вступила до коледжу, де отримала перші практичні навички. Саме там остаточно переконалася у своєму виборі.
«Ми проходили практику з різними тваринами — і з маленькими, і з великими. Саме тоді я зрозуміла, що ветеринарія — це справді моє», — згадує Анна.
Згодом вона продовжила навчання у Подільський державний університет, де дізналася про можливість роботи на фермі. Пропозиція стала для неї шансом випробувати себе у новому напрямку.
«Для мене це був виклик. Я не боюся викликів — навпаки, вони мотивують. Я вже працювала з малими тваринами і хотіла спробувати себе з великими. Ферма мене не лякала. Щоб по-справжньому зрозуміти, що тобі подобається, потрібно пробувати», — каже вона.
У березні минулого року Анна розпочала роботу на фермі «Краснопілка» та паралельно перейшла на дуальну форму навчання. Сьогодні вона — студентка 4 курсу, яка вже має чітке розуміння професії.
«В університеті я отримую необхідну теорію, але без практики вона не має сенсу. Саме тут, на фермі, під наставництвом колег я по-справжньому зрозуміла, що таке професія фельдшера ветеринарної медицини», — ділиться вона.
Важливу роль у її професійному становленні відіграє керуючий фермою Петро Палагін.
«Мені дуже пощастило з керівником. Петро Григорович — людина, яка не просто ставить завдання, а допомагає зрозуміти професію зсередини. Він вимогливий, але саме ця вимогливість дисциплінує та дає змогу швидко професійно зростати. Коли відчуваєш підтримку досвідченого фахівця, зникає страх зробити помилку», — зазначає Анна.
Сьогодні до її обов’язків входить лікування та профілактика захворювань, зокрема маститів, а також контроль за здоров’ям тварин. Ферма «Краснопілка» налічує понад тисячу голів і є найбільшою у регіональному підрозділі компанії.
Керівництво відзначає потенціал молодої спеціалістки.
«Анна одразу зарекомендувала себе як відповідальна та уважна фахівчиня. Їй цікаво все нове, вона вміє слухати й швидко навчається. Це дуже цінно. Молоді спеціалісти сьогодні — на вагу золота», — говорить Петро Палагін.
Попри професійні виклики, для Анни важливим залишається і людський фактор — атмосфера в колективі.
«Я люблю свою роботу за наш колектив. Для молодого спеціаліста важливо відчувати, що ти — частина великого механізму і твій внесок справді має значення. Я бачу себе тут. МХП дає простір для розвитку, і я хочу продовжувати цей шлях, вдосконалювати навички та ставати ще кращим професіоналом. Ветеринарія — це сфера, де потрібно вчитися все життя, і я до цього готова», — підсумовує вона.
У МХП наголошують: підтримка молоді — один із ключових напрямів роботи. Компанія активно залучає студентів і випускників, пропонуючи їм практику, стажування та можливості дуального навчання.
Історія Анни Гусєвої — це приклад того, як наполегливість, правильний вибір і підтримка можуть стати основою для впевненого старту та успішного професійного майбутнього.