Дослідження “Політарени” та Active Group показало запит на компромісного, раціонального і близького до громади керівника.
Спільне дослідження видання Політарена та компанії Active Group засвідчило: українці очікують від міського голови поєднання професійності, відкритості та здатності домовлятися. Водночас ключовою вимогою залишається бездоганна репутація.
Опитування “Ідеальний голова громади” проведене 14 лютого 2026 року серед 1000 дорослих респондентів по всій Україні (крім тимчасово окупованих територій). Вибірка репрезентативна за віком, статтю та регіонами.
Про це повідомлено на сайті Політарена.
Цивільний лідер із практичним підходом
Більшість опитаних хочуть бачити мером представника цивільного сектору. При цьому суспільство майже порівну поділилося між запитом на досвідченого політика і новатора зі свіжими ідеями.
У питанні освіти та досвіду українці демонструють прагматизм: невелика перевага на боці практика над академічною підготовкою. Так само немає однозначної позиції щодо бізнес-досвіду — думки розділилися.
Репутація важливіша за результат будь-якою ціною
Найсильніший сигнал — запит на “чистого” кандидата. Понад половина респондентів переконані, що ідеальний мер має бути без скандалів і звинувачень, навіть якщо це означає меншу «гучність» результатів.
Простота, контакт і публічність — але без зайвого пафосу
Громадяни очікують, що міський голова говоритиме простою та зрозумілою мовою, регулярно зустрічатиметься з людьми та буде відкритим для медіа. Водночас перевагу віддають не харизматичному оратору, а “мовчазному практику”, який зосереджений на роботі.
Гнучкість і компроміс як стиль управління
Більшість українців підтримують виважені рішення після консультацій, а не швидкі й одноосібні кроки. Переважає запит на гнучкість, здатність змінювати позицію залежно від обставин і готовність до компромісів заради результату.
Раціональність також має перевагу над емоційністю. Визнання в межах власної громади важливіше, ніж міжнародна впізнаваність.
Дефіцит “ідеальних” кандидатів
Водночас значна частина опитаних не бачить у своїй громаді людини, яка повністю відповідала б цьому образу. Лише невеликий відсоток може назвати конкретне прізвище.
Таким чином, українці формують досить цілісний портрет мера воєнного та повоєнного часу: це цивільний, раціональний і відкритий керівник із чистою репутацією, який уміє слухати, домовлятися та працювати для своєї громади без зайвого політичного шуму.