Народна депутатка від Вінниччини Лариса Білозір оприлюднила ґрунтовний аналіз можливих наслідків для освітньої сфери, якщо бюджетні пропозиції Комітету з питань освіти будуть ухвалені. За її словами, новації вже викликали хвилю тривоги серед учителів, директорів шкіл і профспілок, адже загрожують суттєвим звуженням трудових прав педагогів.
Білозір наголошує, що за задумом частини членів Комітету мінімальний оклад педагога має становити не менше трьох мінімальних зарплат. Однак досягти цього пропонується за рахунок збільшення норми тижневого навантаження з 18 до 22 годин. Фактично це означає додаткові 10 робочих годин щотижня, враховуючи підготовку, перевірку робіт та іншу позаурочну діяльність.
Ймовірні наслідки таких змін:
- скорочення понад 22% ставок — це більше 70 тисяч звільнених учителів;
- зростання мультипредметності, коли педагоги вимушені викладати кілька предметів;
- серйозний удар по якості освіти, особливо у сільських школах, де багато вчителів працює на неповну ставку;
- пропозиція скасувати безстрокові трудові договори й перевести всіх педагогів на контракти терміном 1–5 років, а в разі відмови — звільнення.
Також депутатка зазначає, що ці ідеї були подані вже після першого читання Держбюджету-2026, що може свідчити про порушення процедури. Тому, на її думку, такі правки не можуть бути розглянуті ані Бюджетним комітетом, ані парламентом.
Водночас Білозір нагадує, що Верховна Рада вже підтримала підвищення заробітної плати педагогів на 50% у два етапи, виділивши на це понад 53,8 млрд грн.
Вона підкреслює: правильна за суттю ідея підняти вчительські оклади не може реалізовуватися шляхом масових звільнень, збільшення навантаження та створення невизначеності у школах.
«Освітня система тримається на вчителях. Ми повинні боротися за якісну й доступну школу, але не ціною звуження прав педагогів», — наголошує Лариса Білозір