Від батьківського прикладу до власної кар’єри: Іван Погорєлов обрав шлях агронома

Виходець із Липовця продовжує справу, близьку його родині, поєднує роботу з навчанням та опановує сучасні технології в агровиробництві.

У 22 роки Іван Погорєлов уже має практичний досвід роботи в агровиробництві та відповідає за важливі виробничі процеси. Молодий фахівець працює лінійним агрономом у команді Вінницького хабу МХП, водночас здобуваючи вищу освіту.

Іван родом із Липовця. Вибір професії для нього був свідомим, адже агрономією свого часу займався і його батько. Однак молодий фахівець прагне сформувати власний професійний шлях і розвиватися відповідно до сучасних вимог аграрної галузі.

«Я обрав цю професію свідомо. Мені подобається керувати процесами, контролювати технології вирощування, спостерігати за розвитком культур. Найбільше люблю саме польову роботу», — розповідає Іван.

Після завершення Іллінецького фахового коледжу Іван продовжив навчання в Уманському національному університеті. Паралельно він почав будувати професійну кар’єру й сьогодні працює лінійним агрономом у команді Вінницького хабу.

Поєднання навчання та роботи молодий спеціаліст вважає важливою перевагою, адже отримані знання можна одразу застосовувати на практиці. У своїй роботі Іван використовує сучасні цифрові інструменти, які допомагають моніторити посіви, оцінювати стан культур та контролювати виробничі процеси.

Молодий агроном переконаний, що для професійного розвитку недостатньо зупинятися на вже отриманих знаннях. Саме тому він користується можливостями для додаткового навчання. Нині Іван навчається за програмою Agro Start у MHP Agro School.

Agro Start — програма для молодих агрономів та агроінженерів, під час якої учасники поглиблюють професійні знання, працюють із практичними кейсами та переймають досвід інших фахівців.

«Для мене Agro Start — це можливість отримати додаткові знання, почути досвід інших фахівців і краще зрозуміти процеси, з якими я стикаюся у своїй роботі. Хочу постійно розвиватися і дізнаватися більше», — говорить Іван.

У компанії зазначають, що підтримка молодих спеціалістів передбачає можливість поєднувати роботу з навчанням, отримувати практичний досвід і поступово розвиватися у професії.

«Молоді спеціалісти сьогодні мають великі можливості в агро. Вони відкриті до нових технологій, швидко навчаються і прагнуть розвиватися. Наше завдання як керівників — дати їм можливість отримувати практичний досвід, пробувати себе в роботі та рости разом із командою», — зазначає керівник виробничого підрозділу «Яришів» Олексій Самородний.

Для Івана навчання, робота та постійне прагнення дізнаватися нове вже стали невіддільними складовими професійного шляху. Він продовжує здобувати освіту, набиратися практичного досвіду та опановувати сучасні підходи до роботи в аграрній сфері.

Увійти

Зареєструватися

Скинути пароль

Будь ласка, введіть ваше ім'я користувача або ел. адресу, ви отримаєте лист з посиланням для скидання пароля.